员工守则
员工守则（一）：
第一条：本守则旨在树立企业形象，规范员工行为，营造良好的企业氛围。
第二条：适用范围
适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守。
第三条：部门职责
推荐阅读：德胜员工守则读后感
1。各部门负责其员工的行为要求
2。行政人事部负责员工行为规范的解释和员工行为规范的监督。
第四条：数据与要求
1行为要求
（1）遵守国家法律法规、公司规章制度，服从命令和禁令
（2）热爱公司、热爱工作、以公司为家
（3）注意个人卫生，坚持衣着整洁，注重个人形象
（4）按时作息，不迟到，不早退，不旷工，请假，履行书面请假程序
（5）礼貌待人，言行端庄大方
（6）爱护公共卫生，不随地吐痰，不乱扔纸屑、烟头、垃圾和杂物
（7）尊重领导，团结一致，服从指挥，服从分配，严格自律，忠于职守
（8）上班穿工装，挂工作卡，维护个人形象
（9）学技术、学业务，开拓进取，勤奋敬业，按时、按量、按质完成本职工作
（10）保持工作环境清洁，保持宿舍清洁卫生，文明饮食，维护公司整体形象
（11）管理者以身作则，平等对待员工，不徇私舞弊，不以权谋私，员工之间相互尊重，不结伙，不挑拨离间，不为自私行为报仇
（12）禁止在非吸烟区殴打、咒骂、闹事、赌博、饮酒、吸烟和违法违纪
（13）爱护公共设施，不得私自挪用公司物品，并按
（14）价格赔偿公共物品损失。节约用水，安全用电，不浪费，不泄露公司秘密。
2、 管理人员工作纪律
（1）公司安排的工作必须绝对执行，不讲理由，只讲措施和目标，迅速、及时、不折不扣、准确地完成，在工作执行过程中，不以任何借口
（2）拖延行动或敷衍回应，如果问题未得到积极控制或反馈，导致结果与初始要求之间出现偏差或不一致，按违纪处理
（3）深入了解公司工作要求，向员工宣传落实，确保信息传递不被削弱。了解自己的工作职责，主动承担责任，不推诿，不断创新，引进新模式。
（4）公司安排的工作必须按时报告结果。未报告视为不完整。报告工作必须量化并基于证据。严禁说“几乎、可能、可能”之类的废话和含糊不清的话。（5）手机必须24小时处于正常收听状态，不得关机
（6）以身作则，遵守公司规章制度。不允许在办公室看报、聚会、谈笑、吃零食、聊天和会见私人客人。你开会没有迟到。
（7）客人来访或接听电话时应严格遵守“首问负责制”。如果他们在自己的职责范围内，他们必须以一票结束回答。如果他们不在他们的职责范围内，他们必须清楚地告知给谁打电话以及如何处理。
（8）品行端正。严禁在购买和使用物品和零件
时营私舞弊；（9）不得教唆、教唆或强迫下属违反公司规定，弄虚作假，欺骗下级、欺骗上级
（10）公司内部的非公开资料必须妥善保管，不得擅自传播和泄露。严禁随意将公司的资料、文件、报表摆在桌面上。
3. 员工工作纪律
（1）员工应自觉遵守国家法律和社会公德，注意自身道德修养，避免不良习惯。他们有责任遵守劳动合同的数据条款和公司的所有管理规定
（2）以公司及其客户的利益为重，避免个人利益侵犯或与公司及其客户的利益相冲突。任何人不得经营与本公司有关的业务，也不得为其他单位或个人兼任任何职务
（3）员工应忠于职守。他们必须绝对服从和执行公司安排的工作。绝不能以任何借口拖延行动或敷衍了事。向上级报告必须是定量的，并且基于证据。严禁使用空话和胡说八道，严禁使用“几乎，我想，我觉得，也许，可能”等模糊词语
（4）安全第一，不要做任何违反安全操作规程的事情，不要伤害自己，不要伤害他人，不要被他人伤害。严禁在工作场所吸烟、读报、吃零食、聚会谈笑、聊天、会见私人客人以及在互联网上浏览与工作无关的信息
（5）对客户的承诺应基于公司的规定。不允许随便或私下作出承诺。未经允许，不得理解客户的任何金钱、商品或宴会
（6）以真诚谦虚的态度对待人和事。当客户来访或接听电话时，他们遵循“第一问题责任制”。如果他们在自己的职责范围内，他们必须以一票表决权作答。如果他们不在他们的职责范围内，他们必须清楚地告诉他们应该问谁以及如何处理
（7）所有员工都有责任为公司的所有业务和文件以及个人工资数据保密。非公开数据必须妥善保管，未经授权不得传播和披露
（8）爱护公司财产，不得故意消费或损坏，不得挪用或试图私自将公司财产带走。勤俭节约，不浪费公司资源，不把公共事务变成私人利益
（9）全体员工要相互合作，同舟共济，不断创新进取。严禁喧哗、打架、闲聊，扰乱秩序。各级管理者都要注意自我约束，激发员工的活力，让下属快乐，在职业生涯中有安全感。
4. 礼仪
（1）工作、会议、谈判或接待客户时，注意上半身直立，不要交叉双腿。自然地把手放在腿上。工作和开会时，双手自然地放在桌子上。避免靠在椅背上，表现出懒惰
（2）抬起头，挺胸，精神抖擞，眼睛直视行进方向，不要环顾四周，注意鞋子的声音，专注于脚内侧，保持稳定的步伐
（3）当老板打电话时，您必须立即同意并站起来，重置椅子，手和脚并排站立，避免双手放在臀部或胸前站立，或用手或37步
（4）同事应主动点头或相互注意。敬礼时，应自始至终直视对方的脸，双手自然下垂或放在
（5）进入其他部门办公室前，必须敲门，声音不轻不重，经许可后方可进入，并轻轻地开关门
（6）在日常工作接待中，指导的基本动作是：手指并拢，手掌向上，双手伸直。在走廊引导时，应走在客户前面2或3步，以便客户上楼时走在客户后面，下楼时走在客户前面
（7）出示客户名片时，以表示对对方的尊重，你必须首先拿出你自己的名片，并把它交给一个能让顾客很容易看到名片上文字的方向。在交名片和报告自己姓名时，在理解客户名片时，你应该用右手理解