解除劳动合同范本
劳动合同终止模式（一）：简单版
\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。经协商，双方同意《劳动法》或《劳动管理法》的有关规定为年、月，劳动合同自年月日起终止。甲方应按要求支付（或不支付）乙方经济补偿金人民币元。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）
乙方（签字）
年(月)月(月)月(月)月(月)
劳动合同范本终止(二)：
甲方(月)
乙方(性别)月(日)日)
自甲、乙双方劳动合同期满之日起,，乙方因个人原因，现于年月日解除劳动合同。经平等自愿协商，双方就解除劳动合同达成如下协议：
1。双方同意，劳动合同于年月日终止，工资福利同时终止。
2. 乙方保证自本协议签署之日起一周内按照甲方的相关规定和要求完成所有移交手续，包括但不限于：项目移交、资产追回、工作报告、转让文件的签署和返还、支付甲方应付款项、，携带客户信息等，同时，双方已完成所有离职手续。
3. 由于乙方在任职期间曾担任二级公司总经理，为保护甲方权益，乙方保证辞职后遵守以下协议：
（1）继续遵守与甲方签订的保密协议，在其任职期间
（2）自劳动合同终止之日起一年内不泄露从甲方获悉的任何商业秘密，不得参与与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）甲方不得以任何方式损害甲方与客户之间的合作关系。
4. 为弥补乙方因上述协议可能遭受的损失，甲方同意向乙方支付赔偿金人民币元（大写：uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。乙方按照本协议规定办理完所有离职手续后，甲方将在劳动合同终止后的第一个发薪日将50%的薪酬直接转入乙方工资卡。
6. 如果乙方严格遵守第三条的约定，甲方将在劳动合同终止之日起一年内向乙方支付剩余50%的补偿金。如果乙方违反本协议，甲方不能支付50%的赔偿金。
7. 乙方承诺在劳动合同终止或解除后继续履行劳动合同约定的乙方应继续承担的其他义务。
8. 甲方和乙方同意，除本协议中的信息外，不会向另一方提出任何要求。
9. 如果任何一方违反本协议，应向另一方支付违约金人民币元。
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
_______ 年(月)月(月)月(月)
乙方:(月)
_______ 年(月)月(月)月(月)月(月)月(月)月(月)月(月)月(月)月(月(月)月(月)月(日(月)月(月(日(月
劳动合同范本)))三:
[。年、月、签订日期、年、无固定期限劳动合同，现乙方提前向甲方提出解除双方劳动合同的申请，甲方同意与乙方解除劳动合同。经充分协商，双方就解除劳动合同的有关事宜达成如下合同。1. 双方同意本劳动合同于
2终止。由于乙方提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方无需为解除劳动合同向乙方支付经济补偿、补偿等。乙方了解《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿、补偿等费用
3。甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日止
4。甲乙双方在此确认，在劳动合同履行过程中，双方已依法签订书面劳动合同，甲方已依法履行义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方均未违反劳动法律法规。劳动合同终止日前的劳动报酬（包括加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因履行和终止原劳动合同
5而要求甲方支付任何其他费用、补偿或补偿。乙方应在本合同签订后七日内，与甲方相关部门（原部门、劳动、财务、物流等）完成工作交接、退货、会计交接、财务贷款还款等事宜。如果乙方办理的对外业务未结清，乙方应负责核对往来账目，并将另一方盖章签字的报表（或债务证明）提交给甲方财务部门。否则，如果甲方遭受任何损失，乙方应负责赔偿
6。劳动合同终止后，乙方仍有义务保守甲方知悉的甲方商业秘密（包括合同资料），不得向任何第三方披露，否则乙方应向甲方支付违约金人民币元。乙方在解除劳动合同前与甲方签订保密合同和竞业禁止合同的，仍应遵守原合同
7的规定。甲方应在乙方完成各项交接后5日内，将解除劳动合同等相关证件交给乙方。乙方应在劳动合同终止后15日内与甲方办理相关转移手续，并在
8期限内自行承担责任。甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式诽谤、诽谤、恶意诽谤或任何损害甲方形象或利益的行为，否则，甲方有权追究乙方
9的相应法律责任。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，
甲方（盖章）
年、月、乙方（签字）
_______ 年-月-单位有工作人员：性别、人口、性别、年龄、性别、身份证号码、性别、号码、
、
地址、劳动合同期限、年度期间、年度、年度、年度、年度、年度、年度、，年份、年份、年份、年份、年份、年份、年份和月份日期。第
天劳动合同解除模板（四）：
因为，根据《劳动法》第条第款第款，单位根据第款终止与员工的劳动合同。经双方协商，我公司支付全部经济补偿金人民币元，支付给年工资，兹证明。
职工签字：
（用人单位盖章）
附
：劳动合同法规定
第一条劳动合同当事人协商一致后，可以解除劳动合同。
第2条有下列情形之一的：，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同
的规定提供劳动保护或者劳动条件的
（二）未按时足额支付劳动报酬的
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
（五）因第一项第一款规定的情形致使劳动合同无效的，本法第二十六条（以欺诈、胁迫或者利用他人危险的手段）
（六）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形