加薪申请
加薪申请（一）：
尊敬的领导：
我一直认为我来我们公司很幸运。无论是在工作还是生活中，我都在那里学到了各方面的专业知识。目前，我仍然喜欢那里的工作环境和工作氛围。因此，在公司这个岗位上，我一直认真对待每一项工作，与公司一起努力改进和发展。随着公司业绩的不断发展，我的个人技能也在不断的提高和提高。工作量也在逐步加深。在这些共同成长的岁月里，我对公司和同事有着深厚的感情。一个人追求的目标越高，他的才能就会发展得越快，为企业创造更大的价值。我认为，尽管牺牲了个人休息时间和健康，但为了公司的利益，对工作的热情是值得的。
自加入公司以来，他一直以快乐饱满的心情投入到工作中，并且一直很认真，努力把自己的工作做好，为公司的发展尽到自己应有的责任。此外，他们在做自己的工作的同时，参与各种培训和学习，如英语和自我提升等各种品牌推广操作，为公司未来的发展道路添砖加瓦。因此，这些都离不开公司领导对人才培养的关注和重视。我很高兴见到这样的公司领导。
我有幸进入公司已经XX年了，在此期间我一直在公司工作（当时，我是部门里唯一的一个人。我可以说我在慢慢摸索着做每件事，甚至是做家务）。我的主要职位是负责整个公司（包括…）网络硬件和软件的正常运行。我一直认为戈登公司是我的家人，每个人的心情都很好，我一直努力工作，不敢放松。在提高个人工作技术经验的同时，我很幸运能够为公司做出一点贡献。因此，我经常鼓励自己，不敢忘记公司的善良。
然而，我们的城市正以惊人的速度发展，无论是在经济还是消费水平上。在这种情况下，现有的工资水平似乎有点薄，这已成为制约我自身发展的最重要因素之一。为了更好地为公司服务，更好地发展自己，特向公司领导提出加薪申请。我希望公司领导能根据我的个人技能、负责的项目和工作热情调整我的工资，增加到XX元。到目前为止，我将牢记公司深厚的友谊，在工作中为公司的发展增添新的热情。
申请人：
申请时间：
加薪申请（二）：
尊敬的公司领导：
首先，我非常感谢公司为我提供了一个展示个人技能和学习更多知识的大平台。同时，我也要向长期以来在工作和生活中对我的关心和爱戴表示诚挚的敬意和感谢！
自加入公司以来，受公司良好的发展氛围和优秀的企业文化的启发，我逐渐从一名新手成长为一名合格的财务文员。从处理简单的事务性工作到逐步接管和适应复杂的工作，离不开各级领导的信任和培养，也离不开同事的进取支持和热情帮助。我能够被理解并顺利成为公司管理团队的一员，在职业规划和成长过程中体现自己的价值，这不仅是我最大的愿望，也是与公司共同发展的结果。
我怀着感激之情看待我的工作和生活。同时，我也相信只有付出才能得到回报，努力才能得到结果。作为一名基层财务员，我每天都要处理许多复杂而乏味的数字和报表。为了保证工作质量，避免因失误给公司造成不必要的损失，我始终坚持作为财务人员应有的谦虚、谨慎、细致的良好作风和职业道德，以对公司和自己负责的高度态度。今年以来，在上级领导的安排下，我接手了一些行政工作。虽然我的日常工作繁忙琐碎，占用了大量时间，但我仍然经受住了细节的考验，坚持了足够的耐心，圆满、周到地处理了工作的各个方面，获得了我职业生涯的第一笔财富&mdash&mdash经验。
希望我的努力工作能得到公司和领导的重视和肯定。我也给自己无数的理由去寻求精神上的支持和鼓励，因为我坚信世界是公平的，有收获要付出。不幸的是，我的名字没有出现在今年7月的集团薪酬调整名单上，这让我非常困惑和困惑。我已经无数次猜测我是否不够好，不够努力，或者公司是否认为我不够胜任，并以这种方式给我负面评价。公司没有解释和解释，我对此感到非常困惑和悲伤。虽然我认为我受到了不公平的对待，但我仍然希望通过积极进取的工作状态和表现，得到公司对我的重新评价。
新的一年，新的期待，新的开始。我也鼓起勇气，再次振作起来，希望我的工作能有新思路、新突破、新局面。虽然我很谦虚，但我对公司的忠诚和专业精神不亚于其他同事。我也希望我的价值能以工资的形式客观公正地反映出来。因此，我希望公司领导研究我的加薪要求。
我主张自己的权利，尊重公司的决定。因为我一直认为平等沟通是解决问题最有效的方式，即使我没有达到预期的效果，我也不会放弃自己，放松自己的要求，或者向公司提出其他不合理的要求。我愿意承担我的责任和义务。我也希望公司能认真倾听和对待年轻人的声音。
因为他们年轻，很多事情都是不真诚的，无法表达他们的意思，这让人觉得很唐突。如果有任何违法行为，那是无意的。请原谅领导。
我再次向各位领导表示最诚挚的敬意和感谢。
申请人：
申请时间：
加薪申请（三）：
尊敬的XXX领导：
您好！
自2007年加入公司以来，我已经在公司工作了四年多。在这四年里，我学到了很多。首先，我非常感谢公司给了我锻炼身体的机会，并在很多方面帮助了我。千言万语化作一颗感恩的心，希望能更好的回报公司。这是我的初衷。随着时间的推移和经验的增加，我可以说我在公司里更舒服了，并且比以前有了更大的变化。不仅可以做单笔计费工作，还可以负责配送和电话工作。和运输联系其他琐事（如交货过程中的问题、仓库装载等）在去年间接进入了公司的财务（销售日报和费用等）。我想我不能说对公司很认真，但我也很勤奋，愿意工作。我相信，作为一名领导者，我在自己眼中看到了这一点。鉴于目前工作量不断增加，而且我们的城市在经济和消费水平方面都以惊人的速度发展（价格上涨和商品扩张），它是全国最好的城市之一。在这种情况下，现有的工资水平似乎有点薄，这已成为制约我自身发展的主要因素之一。第一，第二，在公司的过去几年里，我一直期望得到更多的发展空间，能够提高我的技能。我很失望公司忽视了更深层次的提升。对于一个老员工来说，我无法理解她的工作量是否增加，她的工资是否与新员工相同。郑重地
很明显，公司领导做出的承诺从未兑现，这让我感到很委屈。作为领导者，有必要做出承诺。也许我做得不够让公司领导满意。也许我需要努力锻炼，但我希望领导能给我积极的回答和建议。另一点需要注意的是，我不想在公司人员没有的情况下提出这样的要求。在这种情况下提出这样的要求是无助的。希望公司领导能理解。
为了更好地为公司工作，为了我的安全工作和更好的发展，我在此向公司领导申请加薪。申请工资在原工资的基础上增加3%，其他不变。
当然，加薪不是目的，但我希望我的工作与我的努力成正比。
诚恳
申请人：
加薪申请（四）：
次总计：
您好！
机智