离职信模板
辞职信模板（一）：
尊敬的领导：
很抱歉，我现在正式向公司提出辞职。
本人于年月日加入***有限公司，并于年月日调任XX部门，至今已有半年。正是在那里，我开始踏入社会，完成了我个人生活中的一个重要转变&从一个学生到一个社会人士的转变。经过仔细思考，我发现公司的工作离我的职业目标越来越远。如果一个人偏离了他的职业目标，剩下的时间只会浪费生命，无所事事，不会给公司带来任何价值。我相信公司领导能够给予充分的理解。
我郑重向公司提出辞职。祝公司领导和同仁前程似锦！
真诚地
致敬！
辞职人：XX
辞职信模板（二）：
尊敬的领导：
转眼间，他已经在公司工作一年多了。回顾今年，真的很难说。他既有成就也有缺点，但他更加无助和悲伤。
自从公司招聘我的第一天起，我的目的是什么？我一直在问自己这个问题。在确定目的之前，我已经与您沟通了很长时间。然而，从后来的工作中，我们发现公司不需要开发部门的主管，只需要一个接一个的区域经理，他可以将国内仅有的几家代理商发展成一个蓬勃发展的区域经理。
从公司发展的角度来看，存在很多基本问题，一切似乎都很混乱，这可能反映了安防小企业的经营状况。开发部主任的工作无非是三件事：一是建立、规范和加强营销管理体系，重点抓好销售管理和品牌建设。2、 巩固和提高销售业绩，关注市场开发和销售业绩。3、 品牌建设和公关策划，注重品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实没有必要聘请开发部总监，这与公司邀请我加入的初衷不符，因为我在公司一直做的都是开发部经理或区域经理。公司邀请我来是因为我在之前的演出中表现出色，准备为我提供一个更大的平台，所以我来了。我来了以后，在某种意义上我还是一名区域经理。
我刚来时，公司告诉我公司管理混乱，需要规范管理，加强制度化建设，所以我开始关注营销体系的制度化建设。然而，我们没有完成这两点中的任何一点，该公司匆忙拒绝了新系统，这我可以理解。首先，任何制度的引入都必然会破坏现有的利益平衡。第二个原因是金融体系不信任新体系。原因3：现有人员对新系统的适应性，以及短期内绩效的下降将导致公司的不信任。理由四。新体系的实施和跟进需要全程跟踪和控制，但公司这次没有给我。事实上，我知道公司需要的是绩效，而不是管理。
根据职业道德，当公司没有资金投入市场，市场维护几乎为零时，我的差旅费用与其他销售人员相同。我一直很难整合公司现有资源，改善销售部门的许多不足之处。最后，它没有辜负人们的期望。代理从少数发展到大规模。该公司的业绩翻了六倍，销售额同比增长了数百%，月出货量稳定，数据结构良好。我认为我值得我的努力和公司。
经过一年多的磨合，我发现该公司缺乏营销理念，目光极其短浅。它从代理商那里赚钱，但没能很好地为他们服务。同时，企业缺乏诚信。当营销人员努力工作，掉了很多头发，终于达到遍地开花的阶段时，公司相信这些事情可以由一个薪水二三千元的业务人员来处理。为什么要花五六千来聘请一位开发部主任呢。因此，矛盾出现了，新来者介入，对发展部主任实行不平等待遇。此时，我了解到合作期即将结束。
各位领导，说了这么多，目的只有两个。1、 告诉你我要辞职，为什么。2、 告诉你，上述问题只是冰山一角，理论永远无法与实践相比较。当然，你是老板，民营企业的老板有最终决定权，你我都不用担心。我对公司的关注比其他任何事情都多。我很有信心，你能带领企业走向成功和未来。但是，如果你不能明辨是非，分清黑白，善于用人，自以为是，失信于人，那么明天的企业
会向你敬礼吗！
辞职信模板（三）：
简单辞职申请
尊敬的领导和经理：
您好！
很抱歉，我现在向公司提出辞职。
我在这家公司已经快一年了。我非常感谢各位领导的指导和关心，特别是各位经理！你给了我一个又一个好的学习机会，这让我在踏入社会后第一次感到归属感。经理，你一直在培养和信任我。我只能说我让你失望了！在离开公司的那一刻，我真诚地说声谢谢！
经过几十年的生活，我可能失去了四分之一、三分之一或更少。每一次凋谢和荣耀都有一个明确的数字。也许一年都不能束缚我年轻而炽热的心？也许这是真的，所以我开始认真地思考。我想我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。无论我将来成功与否，我的头脑总是向前看。
我不愿意离开公司和以前共事的同事。我不愿意放弃领导的关心，不愿意放弃经理的善良和信任，不愿意放弃同事之间的真诚和友好。我也祝愿公司在未来的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
如上所述，由于个人原因，我特此正式向公司提出辞职。我希望领导层会批准。非常感谢。
申请人：XXX
辞职信模板（四）：
尊敬的领导：
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
经过几周的仔细研究和内心斗争，我决定不情愿地递交这封辞职信，与能辉一起经历四年的风雨。这种感觉无法用语言表达。我再次衷心感谢酒店和部门领导在过去四年中的关心和帮助，以及同事们的关心和支持。当我还是一个初学者的时候，我进入了这个大家庭。在这个温室里，我长大了，学会了做人和做事。当然，我也尽了最大努力完成自己职责和领导安排的所有工作。
我很高兴我的第一份工作是在“能辉”。我将永远记住，当部门供不应求时，我很抱歉要求辞职。我确实因为个人原因不得不申请辞职。我希望你能原谅我。请安排合适的人员在20XX年XX月XX日前接管我的工作。
真诚地
致敬！
辞职信模板（五）：
亲爱的XX:
自从我在XX来到公司以来，我接受了公司和您的培训，我的个人成长很快，公司的文化和环境也让我在工作中很开心。
现在，由于个人原因，我必须提交辞呈，并预计于X，X正式离职。请批准我的辞呈。我还要求公司安排人员在x之前接管我的工作，我会全心全意地移交。
再次感谢您在过去x年中的培训和指导。
最后，祝您和公司所有同事一切顺利！
问候
辞职人：
辞职信模板
于20XX年X月X日（VI）：
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我现在正式向酒店提出辞职。我别无选择，只能辞职。我希望领导能体会我的困难。
我于20XX年刚从大学毕业，很幸运地进入了大学。我记得7月3日在X酒店的商务中心工作。现在我刚工作了一年。今天我选择离开，不是因为我害怕在mo的工作