银行竞聘演讲稿
银行竞争性演讲（一）：
尊敬的领导和评委：
卡内基说：；不要害怕推销自己。只要你认为自己很有天赋，你就应该认为自己胜任这个或那个职位。凭借四年的银行业经验，今天我满怀信心和活力走上领奖台，参加客户经理的竞争，我相信我有能力肩负起这一重任。
接下来，让我简单介绍一下我自己
我今天之所以来到领奖台并参加比赛，不仅是受到拿破仑名言“不想当将军的士兵不是好士兵”的启发，也是因为我觉得作为一个有梦想的当代青年，志向和责任感，作为一个有志于为金融业做出贡献的年轻人，我应该义不容辞地站起来，理解领导和同志的选拔。当然，如果可能的话，我们希望在新的岗位上施展才华，为促进工行的发展做出更大的贡献。我的竞争条件是：
首先，我有很强的沟通、组织和协调能力。我性格外向，喜欢与银行客户经理的竞争性草案和范本进行沟通。我有很强的语言能力。经过几年的培训，我有很强的沟通和协调能力。处理业务时，能及时、妥善处理各种突发事件和矛盾。主动与潜在客户沟通，及时了解客户需求，尽力满足客户需求。因此，在沟通、组织和协调技能方面，作为一名客户经理，我可能是一名有创造力的人才。
其次，我年轻，渴望学习，学习适应性强。我年轻，精力充沛，勤奋好学。在实际工作中,他勤于思考,善于学习,注重在实践中不断丰富和拓展自己的知识体系,使自己能够迅速适应不同岗位的需要。虽然我的学历不高，但由于长期的学习积累，我拓宽了思路和视野，具备了客户经理工作所必需的丰富的理论知识和熟练的业务技能。我相信，只要我有强烈的奉献精神、责任感和充沛的精力，我一定能够全身心地投入到未来的工作中去。
第三，我拥有银行个人账户经理的竞争报告风格。四年来，我养成了良好的工作态度，养成了严谨细致的工作作风，为我做好下一步工作提供了可靠的保证。
没有金子的人是不完美的。在那里，我也愿意坦率地向法官们报告我承认的缺点。也就是说，我年轻，没有处理矛盾的经验。我将充分依靠业内老同志的丰富经验和经验，虚心征求意见加以弥补。请领导和同事们相信，既然我能认识到这些缺点，我就必须努力克服它们，不断完善我的人格。
如果比赛成功，我将从以下三个方面努力做好客户经理：
第一，诚信团结。多年的工作经验使我意识到，在我的同事中，对模型文章的竞争和银行财务经理的友谊比什么都重要。在团结方面，我必须正确定位，正确认识和对待自己。在生活中多关心同事，多理解，多鼓励，多支持。努力带领好客户部员工，团结一致，共同工作。
第二，注重营销，促进业务快速增长。我最初的想法是做好&ldquo；银行财务经理竞赛致辞&rdquo。五个首先是打好坚实的基础，就是企业基础，坚持一个中心，就是以高素质的客户为中心。做好一篇文章就是做好高质量的客户营销。在本文中，筑墙就是构建高端客户业务风险防火墙，目的之一就是实现工行与客户的双赢。
第三，搞好服务营销。在与高端客户打交道的过程中，服务营销变得越来越重要。如何搞好服务营销是非常重要的。因此，我将根据我行的现状，树立新的服务理念。我们的所有工作都应该从客户需求、银行网点经理竞争报告开始，所有服务都应该紧密围绕客户需求开展，我们致力于提供超出客户期望的产品。一切服务先于需求，以优质服务赢得客户，加强服务营销关注度，将服务营销提上重要议事日程。此外，我还将加强对潜在客户的发掘力度，培养自己和员工发掘潜在客户的敏感性，完善做好服务营销的保障。〔1002〕〔1000〕我记得Li Ka Shing是香港最富有的人，他说他不喜欢在就业方面“过分称职和不充分就业”和“只适合数量”，而是“小材料和大使用”。因为&ldquo；资格过高&rdquo；是一种浪费，而且&ldquo；仅适用于数量&rdquo；很容易让人自满和懒惰。只有&ldquo；资格过高&rdquo；有助于激发员工潜能，促进工作创新，从而实现事业与个人共同发展的目标。如果所有的领导、评委和同事给我一个“充分利用小材料”的机会，我将尽我最大的努力做好客户经理的工作！请相信我，考验我。
谢谢！
银行竞赛致辞（二）：
尊敬的领导和评委：
大家好！
我的名字是***，我的竞争职位是支行副行长。今天，我很荣幸地参加了支行副行长的角逐。我非常激动，各种感觉都涌上心头。首先，我非常感谢***银行***分行在***银行大家庭中成长，使我从一名年轻的学生成长为一名合格的分行行长助理。第二，感谢总经理创造了这个公开、公平、公正的竞争机会，让我们在这里展示一下***银行家的自我风格。我们再次非常感谢培训我的领导人和与我一起工作的同事。是你训练了我，成就了我。是你们给了我信心和勇气，让我站在今天的比赛平台上展示自己，想象未来，理解领导者和裁判的考验和判断。
接下来，我将向领导和评委汇报我的基本情况、支行副行长的职责以及我的工作思路。我的基本情况我的名字叫***，31岁，拥有学士学位。他于2011年3月加入***银行。加入本行至2014年1月，从事柜员、三级柜员工作，主要负责柜面业务操作、直接面向客户的查询咨询、跨行、票据兑换、内部核算等业务处理，以及审核等后续处理，前台业务的确认和授权。长期从事一线业务使我熟悉了银行业务，也对一线员工的工作和生活有着同情的理解。自2014年1月起，我一直从事***银行第一支行行长助理工作，协助行长在内部建立高效的工作团队，在外部挖掘和把握存款客户，控制贷款风险管理，积累了宝贵的基层管理经验。在***银行***分行成长过程中，我们对
进行了以下五方面的培训。
（一）具有扎实的财务知识，熟悉合作银行的内外部业务，有助于支行副行长在日常管理中更熟练地处理事情，更好地协调内部关系，实施精细化管理。
（2）我有很强的人际交往能力和亲和力。自从我参加工作以来，我在每一份工作中都能与周围的同志相处融洽。同时，我可以间接和直接地听到客户对我亲和力的认可。
（3） 是的，他有很强的沟通协调能力和组织管理能力。他在出纳员的工作中能与陌生客户有效沟通，成功地推销分行的相关业务。他担任t他担任分行行长，并尽力协助领导出谋划策，协调相关工作。
（4）我有很强的责任心和吃苦耐劳的精神。自从我开始在银行工作以来，我可以根据工作需要安排加班，确保按时保质保量完成工作。我强烈的责任心和吃苦耐劳的精神在工作中没有犯错误。
（5）我身体健康，学习勤奋