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出纳述职报告

来源: 经典语句网栏目: 工作报告

出纳报告15

出纳报告(一):

我在公司担任出纳和保管员。我的工作既繁忙又琐碎,但这并没有削弱我的工作热情。回顾一年来的工作,在社区党委的正确领导和公司党支部的大力支持下,我很好地完成了各项工作。今天,根据社区党委的安排,我向党委和员工代表汇报了我的工作,我担任出纳和保管业务以来的学习和思想状况如下:

一、加强政治学习,提高自身素质

我知道,作为一名金融工作者,我肩负着繁重的任务和责任。为了不辜负领导和员工的信任,更好地履行职责,我们必须不断学习。因此,今年我积极参加了公司党支部举办的学习班和课程。他参加了公司党支部开展的“争创卓越”活动,并结合工作实际,每月公开承诺。通过自己的进取努力,扎实工作。同时,在领导和同事的支持和帮助下,承诺基本完成。经过各种学习,我的政治思想和专业水平都有了很大的提高。能够在工作中认真执行相关财务管理规定。同时,要不断加强思想道德修养,在各种利益面前把握自己,不做交易的原则。

II。严格细致地做好保管工作

在财务工作中,我能恪守职业道德,忠于职守,认真理解和学习新会计法,以会计法为工作准则,认真履行保管岗位职责,一丝不苟,忠于我的职责,尽我的职责。切实做到物资入库验收,物品保管有序,物资出库有程序。每次验收材料时,应根据发票详细核对规格、型号、数量,及时填写入库凭证,签字后交会计录入。及时办理农资调剂调剂手续,避免漏支,逐日逐月结算。当农资库存低于储备时,应及时向公司领导报告。同时,坚持仓库的卫生清洁,农资堆放整齐集中,使农资不变质、不短缺,保持原有的使用价值。以满足生产的需要。努力工作,服从组织安排,努力学习业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,但无论如何我们都能按时保质保量地完成工作。

三、做好管家,注重日常财务收支管理

收支管理是单位财务管理的重中之重。加强收支管理,是为了缓解资金供求矛盾。这也是发展农业经营的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工资、农产品现金支付、干部工资、奖金、公司公费等。按业务顺序逐笔登记现金日记帐。每天营业结束后,认真填写现金日报并检查一致性。确保当天已清点,月份已结算。同时,将收到的资金及时移交社区财政办公室。严格控制各项支出,敢于与不合理支出作斗争。

四、存在的不足和问题

由于缺乏经验,工作中还存在一些问题,如工作效率低、服务意识淡薄等。今后要继续学习,进一步理清思路,提高认识,增强服务意识。在工作上,要更加严谨细致,注重效率和质量,开拓进取,努力把各项工作做好。

以上是我过去一年的工作情况报告。如果有任何不足之处,请批评和纠正。

出纳报告(二):

一、本人工作情况总结:

此次以来,本人主要做了以下工作:

1。在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本运作,熟悉了公司的日常运作流程。我的具体工作包括建立完善的客户联系档案,对公司经常联系的客户进行整理和归档,并将新客户的数据记录在纸质的抄写文件和论文记录中。计算机输入后,整理公司内部文件,制作电子文件。

2. 由于公司业务涉及报关报检、现代物流、保税物流、货运代理、运输仓储等业务流程、业务运作模式和规范,虽然我的专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此,在同事们的帮助下,我逐渐学会了各种经营方式,并结合公司的实际情况重新整理了自己的经营思路。

3. 承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用,登记记录公司营业收入等,每月对各项费用和收入进行分类清点,并录入计算机存档。

II。工作分析:

虽然我们可以看到在此期间我们的工作有所改进,但它远不是一家专业的物流运营商。通过综合分析,有以下原因:

1。没有工作经验,缺乏全面的知识和技能。

虽然我是国际货运专业的应届大学毕业生,但我没有相关工作经验,没有必要的社交网络,也没有全面的物流运营经验。一切从零开始,所有的工作都是在学习的过程中完成的,所以业务进展的效果不是很理想。经常有不应该发生的业务错误,导致操作过程不能立即到位,造成大量时间和精力的浪费。这样才能在错误中成长,不断加强学习,不断培养各方面的自知之明和技能,尽快熟悉公司的日常运作。

2. 缺乏生活经验和与人沟通的技巧。

由于缺乏足够的社会经验和生活经验,日常商务交往中经常会出现不必要的错误。客户在文字上的得失情况时有发生,因此我们必须练习必要的客户沟通技巧。

3. 该公司缺乏专业的运营经验。

我们公司处于初级阶段。许多业务运营不成熟,无法进一步拓展业务,导致营业额停滞不前,没有相应的产出效益。解决办法是进一步加强学习,吸收其他公司的经验,尽力而为,专注于公司的好业务,在巩固原有客户的基础上增加新客户。

三、个人总结:

在这段时间里,我的思想认识和工作技能都有了很大的提高,但仍然存在差距和不足。比如,工作的总体思路需要进一步澄清,事情应该以最简单的方式处理,我的工作没有足够的钻研,我的思维不太活跃,我没有快速转向,不想成为第一,做第一。

我们公司的工作特点是确保准确开展业务,履行服务客户的责任。从后勤工作的性质来看,它具有专业性强、综合性强、环节复杂、程序周密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,全面的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司的一员,我在物流行业的综合知识积累是远远不够的。由于我是一名新员工,没有成熟的社会工作经验,且后勤工作突发性的特点,只能按照领导安排的计划进行。在工作中,我经常会遇到许多需要临时处理的突发事件,而且通常都很紧急,这让我有时措手不及。这是由于缺乏经验造成的,我们只能在今后的工作中积累和总结经验。

四、公司的劣势及今后的工作计划和建议

1。每一个企业建立和发展不可缺少的四大资源是:资本资源、物质资源、人力资源和信息资源。随着社会经济体制的改革和各行各业企业的发展,资本资源,物质资源,信息资源三大资源已不是现代企业发展竞争的焦点,,但影响企业生存的主要因素是人力资源管理

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