培训学校招生营销方案
培训学校招生营销计划（一）：
I.招生人员
招生组长、招生业务员。
II。工作要求
1。统一管理，在规定时间内完成报名目标。
2、组织有序，根据组长安排，分批蹲坐，做到纪律严明、组织有序。
3.礼貌待人。销售人员在报名过程中必须礼貌、正直、向上。拖鞋和珠宝是禁止的。
4.遵守纪律。在报名过程中，没有出现意外情况。不允许迟到或早退。
III工作安排
1分发宣传材料，让家长了解活动情况。
2.在学生集中区门口设置报名点。
3、组长安排电话报名。
4.有些推销员可以招收学生。
四具体事项
（一）人员安排
1设立大型机构时，必须保证三名销售人员在设立期间在此招生。不值班的推销员可以在附近招收学生。销售人员必须在现场进行宣传工作，分发传单并与家长聊天。
（II）报名时间
为6月26日27分和7月3日至7月15日。设置时间为上午8点至中午12点，下午2点30分至6点，晚上7点至8点，招生业务员可以步行方式进行宣传活动。
（III）招生目标
中小学生（小学一年级和二年级的学生需要与其家长一起评估）
（IV）招生业务员须知
（1）招生时穿着得体给家长留下好印象不要穿拖鞋，尽量不要穿太暴露的衣服，如短裤。
(2). 在报名过程中，不得与其他培训机构的人员发生争吵和冲突。如有情况，应及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的语气与他们交谈是为了孩子们的利益！
(3). 在招生的过程中，我们应该尽最大努力说明我们的优势。当对方有意向时，会将个性化评估系统的相关资料交给家长，不需要时不交。家长在阅读材料时必须仔细解释。解释的速度应该慢一点，把每一点都说清楚。
(4). 在呼吁投资时要注意语调。无论对方说得多么糟糕，都要保持冷静，并向你的父母解释原因。
v工资奖金
1~10人，50元/人，11~20人，60元/人，20人以上，70元/人，20人以上为建议水平。评估用户组织可根据自身情况和区域进行调整。
VI活动优势（主要介绍给家长的材料）
1我们不同于其他一般知识点培训。这是一个一对一的评估体系，旨在发现学生的优势和劣势，并调整学生的情况以达到最佳效果。
2.关注留守儿童，我们将为他们提供20次免费体验个性化评价体系魅力的机会。
3.我们的主题是手拉手，心连心，所以我们会让一些合格的孩子和留守儿童组成一个活动小组。他们互相帮助和学习，培养孩子的沟通和认知能力。
4.我们注重让孩子养成良好的习惯，不仅学习知识，还学习做人和培养能力。
5.我们的教材生动灵活。我们为孩子们准备了许多玩具来发展他们的智力，并开发了一些有用的游戏，让学生在玩耍的过程中逐步提高，激发孩子的天赋，引导孩子过上更健康、更幸福的生活。
家长收藏的个性化评价体系改变了目前全方位只教不孕症的现状。从长远来看，这是一个对儿童负责的公共福利体系。各院校应把握这一本质，寻找适合自主招生的方式，让家长个性化评价体系更好地服务于学生、家长和学校。
培训学校招生营销计划（二）：
一、招生背景：
目前，随着中小学教育的快速发展和教育专业市场的逐步建立，各培训学校之间的竞争日趋激烈。这种竞争在广大农村地区尤为突出。为了争夺学生，每个招生季节都会发起一场没有硝烟的战争。
II招生策略
1。市场调研是招生活动的第一步。我们科学地收集、整理、分析各种相关资料，了解当地的教育水平和教学状况，以便负责人更好地安排招生设计、区位设置和人员配置。通过对教师、学生和家长的访谈和问卷调查，收集和分析各种信息。战略地图的制作是招生的重要依据。
2.报名方式
步骤一：全方位轰炸
具体目标：全方位宣传，让每位家长都能看到《天堂的骄傲》的广告传单。创造动力，打造大气品牌。广告铺天盖地。
具体实施：先熟悉该地区的人口分布，然后带一两个人呆在总部，剩下的就出去。传单和海报覆盖了补习班附近的所有区域、主要居民区、街道立面、大型超市和重要路段。在不同的领域和任务中工作。各尽其责。对每户家庭进行彻底调查，看是否是下一次袭击的目标，并做好记录。
步骤2：重点攻击
特定目标：攻击上次收集的目标。
具体实施：充分发挥团队合作精神。每两个人组成一个团队，实现两把剑的无敌组合。目的是游说家长，说服孩子参加辅导班。事先，他们应该掌握与家长和学生沟通的技巧。区域应以居民家庭、家中有孩子的家庭或路边的孩子为目标。
第三步：大厅
具体目标：街上的家长和路边的中年行人。
具体实施：将咨询桌放在重要位置。两人一组工作，一人在路边散发传单，一人在咨询台前。传单分发者试图说服家长坐下来在咨询台前聊天。充分发挥每个人的聪明才智，尽可能将愿意的家长带到各支部教学点。为了更好地实现目标。
从另一个意义上讲，报名过程实际上是一个人际沟通的过程。学会注册实际上就是学会做人。
成功者永不放弃，放弃者永不成功。
1. 寻找学生
无论你在哪里，与谁打交道，你都应该有“学生在这些人中”的精神，不要有先入为主的想法。任何人都可以成为我们的目标学生。
2. 查看您的注册团队
了解大多数注册，80:20法则。
80%的注册（绩效）来自20%的代理。目的是如何找到20%的代理商，并找到这些优秀的团队。业绩的增长是不可避免的。
（1）划定市场范围
（2）列出现有代理人
（3）对现有代理人进行分类
（4）找到新代理人
（5）让他们工作
3找到通过上述审查的真实学生
的招生团队，因此，我们可以获得一批关键的学生信息。
4.
预约方式
电话预约、代理人邀请等
电话预约的目的：
（1）这是了解学生学习需求的最快方式。
（2）激发学生面试你的兴趣。
（3）争取面试。
5. 了解学生的需求（学习兴趣）
6了解不同类型的客户（经济状况）
培训学校招生营销计划（三）：
i.营销目的
·必须使招生规模在规定期限内辐射XXXX的所有居住村，熟悉三分之二以上常住家庭的构成和联系方式，挖掘现有客户和未来潜在客户，制定招生推广计划。通过宣传推广，居民对XXX的了解达到80%以上，认可度达到45%以上，实现了围棋