工作作风自查报告
作风自查报告（一）：
开展干部作风整改建设以来，我能够按照学区和我所在部门的安排，积极参与学习，认真发现问题。。在坚持学习的同时，找出实际工作和个人思想中存在的问题和不足，努力加以纠正。从你自己开始，一点一点地开始。
I.工作中的问题
1。政治学习不足，学习水平低。平时，他们只满足于阅读书籍和报纸。参加单位多组织学习，少自学，少学习马克思主义理论。缺乏对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统研究。但是,他们对"三个代表"重要思想理解不深,学习不够,与实践不结合,使自己对理论知识的理解与实践脱钩,不起理论的指导作用,只为学习而学习,使学习形式化,教条化,，因此不能准确把握形势。
2. 创新意识淡薄，工作方法简单。只要满足于表面，做好你的本分。缺乏创新意识，工作作风不够扎实，没有深入基层和实际，处理事情的方法比较简单。
3. 自我要求松懈，缺乏主动性。在理论学习上，没有坚持理论联系实际，没有及时用科学的思想分析问题产生的原因，没有及时纠正主观认识上的偏差。自我要求不够严格，工作缺乏主动性和进取性，往往只是落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
II。存在问题分析
经过认真研究分析，造成上述问题的关键在于对马列主义、毛泽东思想特别是“三个代表”重要思想和各种新知识的学习和理解不够，对其重要性认识不够，学习的必要性和紧迫性在思想上，存在着一种长期存在的以工作为中心而不是以学习为中心的疾病。这种错误的思维方式使自我放松学习，影响知识水平的进一步提高。
针对工作中存在的问题，一是没有认真学习、深刻领会“三个代表”的深刻内涵，没有把这些理论付诸实践。二是没有解放思想,没有新的思想和工作思路,没有创新发展。我走的是前人的路，不敢大胆去做，说到底，这不符合当今社会的发展要求。
三、整改措施和方向
针对工作中存在的问题，我将在今后的工作中认真反思和提高自己，不时进行自我批评，牢固树立马克思主义群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自己做起，贴近群众。扎实做好各项工作，提高综合素质。具体做到以下几点：
1。加强理论学习，提高政治素质。总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话中要求领导干部从八个方面倡导良好氛围。其中之一就是努力学习，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性修养，遵纪守法，廉洁从政，做到自重、自省、自警、自励。
2. 开拓进取，提高工作水平。我们要不断提高对学习商务知识重要性和紧迫性的认识，自觉刻苦学习商务，努力提高工作能力，虚心学习，深入学习，深入基层，多看、多问、多想问题，多问身边的同志，开拓创新,开拓进取,灵活运用合理的方法和措施开展工作,解决问题,把工作本领提高到一个新水平。
3. 加强自身建设，提高服务水平。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,适应不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识,责任意识和忧患意识。总之,今后,在领导同志的帮助和支持下,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,纠正不足,提高自己,从而进一步净化思想,进一步改进工作,进一步改进作风,进一步规范行为。
工作作风自查报告（二）：
最近，我认真学习了市纪律教育学习月的相关文件精神&ldquo；严明纪律、端正作风、弘扬诚信&rdquo；明确了纠风的意义。经过仔细比较、检查和自我分析，我仍然存在以下不足：
一、由于人事工作的政策性强、及时性强，习惯于被动理解任务，工作主动性弱
，个人习惯于按照政策要求按时、高质量地完成任务。这种工作惯性导致在处理教育、教学或其他事务性工作时不能采取主动和灵活的态度，有时会陷入僵化和僵化的常规，这不仅影响工作的整体有效性，而且会削弱个人对工作的整体、前瞻性和创新性培训。
II。对现状的自满和对学习的忽视
个人认为他们在行政和教学工作中积累了必要的经验，对日常工作中的现状感到自满，导致他们对新知识和新思维的掌握和理解不足，这直接影响到教学技能的提高和人员效率的提高。
III.服务意识淡薄，有时不耐烦
由于手头工作的复杂性，个人有时会表现出不耐烦，并且无法合理调整自己的情绪。未能始终坚持谦虚热情的服务态度，缺乏思想认识和服务意识。
整改措施：
一：加强商务学习，提高对学习商务知识重要性和紧迫性的认识，自觉刻苦学习历史教学、初中生德育和人事工作。灵活运用科学的方法和手段，更新知识结构和理论水平。用新的知识和想法武装你的头脑，提高你的教育和教学水平，提高你控制工作的能力。
II。加强自身修养，以热情、严谨、规范的为上级、同事、学生服务为己任，发扬“三个代表”的优良作风；认真负责，扎实努力，无怨言。
三、增强大局意识，积极顾全大局，协助上下级和部门工作，努力做一名负责任、敬业的人事干部和中学教师。
作风自查报告（三）：
根据党委的安排，通过“作风建设年”活动，在深化学习、提高认识的基础上，积极听取领导同志的意见和建议，在思想、工作、纪律、作风等方面联系和比较自己的实际，对自己的政治、业务学习、纪律作风、敬业精神、工作技能进行认真调查和深刻反思，自我分析，找出自己存在的问题。现将他们在工作、思想和作风上存在的问题分析如下：
i.找出问题和不足
1。他们学习不够积极。没有自觉主动的学习时间，较少参与无关业务，对许多新事物、新知识的学习不够好，在用理论指导实践、推动工作方面还存在差距。
2. 目的的概念被削弱了。全心全意为群众服务的观念不强,思想作风不紧,为群众提供的信息服务不够。面对新形势,新问题不能主动解决,思想解放不够,改革创新精神不够,突出客观困难居多。
3. 这种工作作风不够实际。他对工作态度及时，脚踏实地，总是想在工作中找到捷径。
II。分析问题的根本原因
，尽管有必要的目标